MANUALES Y GUÍAS PARA LA CREACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE OMRH

Portada OM RRHH

El presente conjungo de manuales y guías son herramientas de importancia relevante para la creación, fortalecimiento, monitoreo y evaluación de las Oficinas Municipales de Recursos Humanos y, por ende, del recurso humano que labora en las municipalidades de la República de Guatemala.
Este paquete de herramientas contiene las siguientes guias y manuales genéricos para que cada municipaldiad puede tener una base para la construción de sus propios manuales y guias para la Oficina Municipal de Recursos Humanos:

– Acuerdo Genérico para la Creación de Oficinas Municipales de Recursos Humanos
– Manual Genérico de Organización y Funciones de las Oficinas de Recursos Humanos
– Manual Genérico de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del Personal Municipal
– Manual Genérico de Clasificación de Puestos y Salarios del Personal Municipal
– Manual Genérico de Procedimientos de Oficinas Municipales de Recursos Humanos
– Manual Genérico de Evaluación de Desempeño Municipal
– Guía Genérica para el Registro y Archivo del Personal Municipal
– Guía Genérica para la Elaboración del POA y presupuesto de la Dirección de Recursos Humanos
– Guía para la Creación, Implementación y Funcionamiento de las OMRRHH
– Gúia Genérica de Gestión de Recuroso Humanos con Enfoque en Género e Inclusión Social
-Plan de Capacitación de Personal Municipal
– Reglamento Interno de Personal Municipal

 

Descargue los documentos aquí:
Manuales y Guías para la creación y fortalecimiento de OMRRHH (77 descargas)

PLANIFICADOR COMUDE

Portada Planificador Comude

Es una herramienta denominada “Planificador COMUDE”, que consiste en un archivo Excel con hipervínculos hacia una biblioteca digital de leyes, guías y formatos oficiales, que indica las actividades y responsabilidades del Consejo Municipal de Desarrollo –COMUDE- ante la Dirección Municipal de Planificación –DMP- de las municipalidades, quienes son los responsables velar que el COMUDE cumpla con sus funciones y responsabilidades.

Esta herramienta se instala de la misma manera que otras generadas por el proyecto USAID Nexos Locales (Planificador DAFIM). Contiene un acceso directo que permite que al momento de encender la computadora, automáticamente se abra el archivo Excel que contiene el Planificador COMUDE. También lo pueden utilizar como agenda personal porque pueden agregar eventos importantes para el COMUDE. Está configurado para utilizarse a partir del 2020.

 

Descargue todas las herramientas del Planificador Aqui:   PLANIFICADOR COMUDE (199 descargas)

INSTRUMENTOS NACIONALES E INTERNACIONALES PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS EN LA GESTIÓN MUNICIPAL

Portada Compendio de Leyes 

La divulgación y publicación de estas leyes y convenios ratificados por el Estado de Guatemala permiten ser mecanismos de promoción, fortalecimiento y exigibilidad de los derechos individuales y colectivos de los pueblos indígenas.
Con el objetivo de fortalecer los conocimientos de los derechos de los Pueblos Indígenas y el quehacer municipal, la AGAAI publica este compendio de leyes.

Descargue el compedio haciedo clic aqui.

 

 

MANUAL GENÉRICO DE FUNCIONES PARA LA DMM

El presente Manual de Funciones de la Dirección Municipal de la Mujer –DMM- es un instrumento de trabajo que busca orientar las actividades y tareas que realiza el equipo técnico de la DMM.

Es importante mencionar que este documeto es un manual genérico que cada municipalidad puede tomar como base y adaptarlo según sus necesidades.

 

Descargue la publicación haciendo clic aqui.

 

 

MANUAL DE ELECCIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA AUTORIDAD INDÍGENA

El presente Manual constituye una guía para articular las distintas formas de organización, participación, elección y funcionamiento del sistema de Autoridades Indígenas existentes en las comunidades y pueblos Maya, Xinca y Garífuna, que oriente y fortalezca a la Autoridad en el ejercicio de sus derechos específicos y colectivos y en su papel y servicio como autoridad legítima y representativa de sus pueblos.El presente Manual constituye una guía para articular las distintas formas de organización, participación, elección y funcionamiento del sistema de Autoridades Indígenas existentes en las comunidades y pueblos Maya, Xinca y Garífuna, que oriente y fortalezca a la Autoridad en el ejercicio de sus derechos específicos y colectivos y en su papel y servicio como autoridad legítima y representativa de sus pueblos.
Este documento se ha realizado en Español y en 7 idiomas Mayas que se hablan en los municipios de cobertura del proyecto.
El presente Manual no busca uniformizar los procedimientos, sino más bien aportar y enriquecerlos para el fortalecimiento de las actuales y futuras Autoridades Indígenas que acompaña AGAAI.

 


 

 

GUÍA PRÁCTICA PARA LA ELABORACIÓN DE CARTAS DE SERVICIO

Este documento es una guía que explica paso a paso cómo elaborar una Carta de Servicios, contiene la definición de una Carta de Servicios, así como informacipon acerca de principios clave, componentes  y  ciclo de la Carta de Servicios. Este documento está redactado con un lenguaje popularizado para que pueda ser compartido y comprendido por  la población en general.

 

Clic aqui para descargar esta Guia.

 

 

Guía Técnica y Administrativa de Proyectos Municipales

La Guía Técnica y Administrativa de Proyectos Municipales estará dirigida prioritariamente a los ciudadanos organizados en los COCODE y COMUDE, así como a los funcionarios municipales de los municipios de cobertura del proyecto USAID Nexos Locales.

La Guía Técnica y Administrativa de Proyectos Municipales contiene información acerca de la priprización el contenido será diseñado dentro de un lenguaje popularizado, con enfoque de género y con pertinencia cultural, con el objetivo de facilitar la comprensión y manejo de la Guía para los propósitos de la gestión de proyectos municipales.

Haga clic aqui para descargar la Guía.

 

 

RUTA PARA ESTABLECER OLJ

El objetivo de la ruta es fungir como una guía básica de utilidad para el liderazgo juvenil, organizaciones e instancias que trabajan en pro de la juventud de otros municipios, quienes tienen interés de iniciar con el proceso de establecer oficinas municipales que atiendan las demandas de la juventud. Esta ruta puede ser a la vez, una herramienta para incidir en las decisiones del poder local en favor de la juventud.

La ruta numera los pasos importantes a considerar para establecer una OLJ desde el enfoque participativo y colaborativo de la juventud. Incluye el marco legal que sostiene la pertinencia de establecer Oficinas Locales de la Juventud, como un primer paso para atender las demandas de la juventud desde las competencias municipales.

Descarque el documento aqui.

 

 

RUTA PARA ESTABLECER OMJ

El objetivo de la ruta es fungir como una guía básica de utilidad para el liderazgo juvenil, organizaciones e instancias que trabajan en pro de la juventud de otros municipios, quienes tienen interés de iniciar con el proceso de establecer oficinas municipales que atiendan las demandas de la juventud. Esta ruta puede ser a la vez, una herramienta para incidir en las decisiones del poder local en favor de la juventud.

La ruta numera los pasos importantes a considerar para establecer una OMJ desde el enfoque participativo y colaborativo de la juventud. Incluye el marco legal que sostiene la pertinencia de establecer dichas oficinas, como un primer paso para atender las demandas de la juventud desde las competencias municipales.

Descargue el documento aqui.

 

 

MANUAL DE FUNCIONES DE COCODES

El objetivo principal de este manual es informar y divulgar, de manera sencilla y de fácil comprensión, lo concerniente a las Leyes del Sistema de Consejos de Desarrollo en sus diferentes niveles y contenidos como: planificación participativa con enfoque de género, juventud y pertinencia cultural, identificación de necesidades de la población en general, documentos básicos administrativos y gestión de proyectos, de tal manera que se convierta en un medio de verificación y fortalecimiento para el funcionamiento de Consejos Comunitarios de Desarrollo actuales y futuros.

El presente documento forma parte de la promoción de la participación ciudadana de toda la población en la gestión pública en pro del desarrollo sostenible de las comunidades; conscientes de que el Sistema de Consejos de Desarrollo comprende su formación, desde la base misma de la población, para constituirse en un instrumento permanente de participación y representación de los pueblos.

 

Descargue el documento aqui.

 

 

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